Réforme du BTS électrotechnique

Les stages en entreprise

Deux périodes de stage en entreprise seront mises en place avec pour finalité :

1ère période : stage « ouvrier » situé en fin de première année de formation (période de deux semaines située à la fin de la première année de B.T.S.).
Ce stage servira de support pour l’une des situations d’évaluation de l’épreuve E1 (Expression orale) et de l’épreuve E2 (Anglais oral (*) dans le cadre d’un contrôle en cours de formation. Le rapport de stage, support de ces situations d’évaluation, n’excèdera pas 10 pages en français et en anglais.
(*) L’oral en anglais permet de faciliter la communication à l’étranger et une première approche d’un management d’équipe à l’international.
2ème période : stage « de technicien » permettant de mettre en situation le futur technicien supérieur durant la seconde année de formation (période de quatre semaines située au mois de janvier ou à défaut au mois de décembre).

Stage « ouvrier »

1ère période : situé en fin de première année de formation

Cette première période de stage en entreprise doit être l’occasion dans une entreprise sous la responsabilité d’un tuteur afin de donner tout son sens à la formation théorique reçue.
Ce stage servira de support pour une des situations d’évaluation des épreuves E1 et E2. L’entreprise sera du domaine :

des équipements et du contrôle industriel ;
de la production et de la transformation de l’énergie ;
des automatismes et de la gestion technique du bâtiment ;
des automatismes de production industrielle
de la distribution de l’énergie électrique ;
des installations électriques des secteurs tertiaires ;
des équipements publics ;
du froid industriel, de l’agroalimentaire et de la grande distribution ;
des services techniques ;
des transports (véhicules et infrastructures).

La durée globale de cette période, effectuée à temps plein, est de 2 semaines consécutives. Elle se déroule durant les quinze derniers jours du mois de juin de la première année de formation.
Dans le cas d’un prolongement sur la période de vacances, la convention de partenariat avec l’entreprise en précisera les modalités.
Cette première période de stage peut avantageusement être l’occasion de définitions et de recherches du projet technique réalisé en seconde année.
À l’issue de cette première période de stage, les candidats scolaires rédigent un rapport qui fera l’objet d’une soutenance orale. Le rapport n’excèdera pas dix pages.
Le rapport portera sur :

La présentation de l’entreprise ;
La présentation des fonctions et de l’activité « électrotechnique » dans l’entreprise ;
La présentation des activités auxquelles le candidat a participé.

Stage « de technicien »

2ème période : durant la seconde année de formation (période de quatre semaines située au mois de janvier ou à défaut au mois de décembre) :

Chaque fois que possible, le « stage de technicien » est réalisé dans la même entreprise que la période de stage « ouvrier » de première année afin de réduire le temps nécessaire pour appréhender l’entreprise, son activité, son organisation, ses moyens de production, sa politique. Ce stage servira de support pour la situation d’évaluation de l’épreuve E6.2.
Dans le cadre de son « stage de technicien », le candidat peut être amené à réaliser des activités telles que :

Étude technique et économique ;
Réalisation, exécution ou industrialisation ;
Planification, suivi technique et maîtrise des coûts ;
Essais, mise en service ou contrôle ;
Maintenance ou service après vente ;
Relations clients - fournisseurs.

La durée globale de la période de stage de seconde année est de quatre semaines.
À l’issue de cette deuxième période de stage, les candidats scolaires rédigent un rapport qui fera l’objet d’une soutenance orale. Le rapport n’excèdera pas dix pages.
Le rapport portera sur :

Les objectifs du stage ;
La description et l’organisation des tâches effectuées ;
La justification des moyens mis en oeuvre ;
L’analyse des solutions retenues ;
La ou les propositions(s) d’amélioration.

Evaluation

Épreuve E1 : CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION
L’unité de culture générale et d’expression est constituée de trois situations d’évaluation de poids identiques :

deux situations relatives à l’évaluation de la capacité du candidat à appréhender et à réaliser un message écrit ;
une situation relative à la capacité du candidat à communiquer oralement évaluée lors de la soutenance du rapport de « stage ouvrier ».

Épreuve E2 : LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE - ANGLAIS
L’épreuve est constituée de deux situations d’évaluation, de poids identique, correspondant aux deux capacités : compréhension orale et expression orale

Première situation d’évaluation : compréhension orale
Deuxième situation d’évaluation : expression orale.
Elle prendra appui sur la présentation d’un résumé du rapport de « stage ouvrier »
Évaluer la capacité à s’exprimer oralement en langue vivante étrangère de façon pertinente et intelligible. Le support utilisé permettra d’évaluer l’aptitude à dialoguer en langue vivante étrangère dans une situation liée au domaine professionnel (présentation d’un résumé du rapport de « stage ouvrier » en anglais) au moyen de phrases simples, composées et complexes.

Épreuve E6.2 : RAPPORT DE STAGE DE TECHNICIEN EN ENTREPRISE
Contrôle en cours de formation : une situation d’évaluation orale, de durée 20 minutes (comportant 10 minutes de présentation et 10 minutes maximum d’entretien avec la commission d’évaluation) et de coefficient 1.
La situation d’évaluation consiste en une présentation orale du stage, s’appuyant sur un rapport écrit d’un maximum de 10 pages (d’une durée 10 minutes) et un entretien avec la commission d’évaluation (d’une durée maximale 10 minutes).
Le rapport porte sur :

Les objectifs du stage ;
La description et l’organisation des tâches effectuées ;
La justification des moyens mis en oeuvre ;
L’analyse des solutions retenues ;
La ou les propositions(s) d’amélioration.

L’évaluation se déroulera en présence d’un professeur d’électrotechnique, membre de l’équipe pédagogique de l’établissement, et du tuteur du stage de technicien, représentant de la profession au niveau E.T.A.M..